İSTANBUL (İGFA) – Seçim vakti kime oy vereceğinize karar vermek ve düzgün bir seçmen olup olmadığınızı pahalandırmak için Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü Psikiyatr Prof. Dr. Nevzat Tarhan’ın “Psikolojik Savaş” isimli kitabında yer alan “politik liderlik” ve “seçmen” testlerinden yararlanabilirsiniz.
Prof. Dr. Nevzat Tarhan’ın hazırlamış olduğu bu ölçekler, adil davranacağına inandığımız önderlerin özelliklerini belirlememizi sağlıyor ve seçmenlerin kendilerini değerlendirmelerine ışık tutuyor.
LİDERLER GÜZEL VE BERBAT GÜNLERDE TOPLUMU BİR ORTADA TUTABİLİR YAHUT DEĞİŞTİREBİLİRLER
Tarhan, tesirli liderliğin her alanda değerli olduğuna işaret ederek politik liderlik konusunda da şu değerlendirmelerde bulunuyor:
“Yönetilenlerin kendilerini tanımaları, yöneticileri çoban üzere görmemeleri gerekir. Başkanla iş paydaşlığı içinde oldukları şuuru varsa, o küme uzun, devamlı, kalıcı, üretken iş birliğine yönelebilir. Başkanlar düzgün ve berbat günlerde toplumu bir ortada tutabilir yahut değiştirebilirler. Âlâ bir önder toplumu büyük başarılara götürürken, berbat önder bütün birikimi bozabilir. Anlayan, dinleyen, sıkıntıları tartışabilen, her türlü fikre açık, destekleyen, yardımcı olan, art çıkan başkan azdır. Sizi hatırlayan, kıymet veren önder gerçek liderdir”.
İYİ ÖNDER BAĞLANTISI GELİŞTİRİR, RANDIMANI ARTTIRIR, DÜZGÜN KARARLAR ALDIRIR
Lider toplum münasebetinin kaybedeni olmayan bir alakaya dönüştürülmesi gerektiğini söz eden Tarhan, güzel bir başkanın özelliklerini de şöyle sıraladı: “Liderlik taslamayan, işbirliğine açık, her şeye karışmayan, işleri delege edebilen, çalışanlara güvenebilen, açık, dürüst bağlantı kurabilen başkanları bulmalıyız. Kişi, insanların güzel istikametlerini bulup onunla ilgilenen başkanın yanında kendisini rahat hisseder. Güzel başkan irtibatı geliştirir, randımanı arttırır, yeterli kararlar aldırır, sıkıntılara daha gerçek tahliller üretir. Bütün siyasi hareketler, kendi aile mahremiyeti içerisinde her şeyi konuşabilmeliler ve yöneticilere her türlü fikirlerini söylemeliler. Aile içinde büyükler tenkide açık ise o ailede adalet daha kolay oluşur. Hedef adalet ise bu çağda formül demokrasidir. Sonuç inanç bağının oluşmasıdır. Bu parti içi demokrasidir. Bu halde olursa insanların başkana olan itimadı artar, bu hareket yalnızca bireylerin ve başkanların hareketi değil bütün tabanın hareketi haline dönüşür.”
Tarhan, siyasette sonuç aldıran şeyin, siyasi muvaffakiyetler değil, toplumun sevgi ve inancı olduğunu tabir etti.
İŞTE SEÇMEN TESTİ
Prof. Dr. Nevzat Tarhan seçim vakitlerinde hangi partiye ve başkana oy vereceğini bilmeyen kararsız seçmenler için iki test hazırladı.
Sizin önderiniz hangisi?
|
Liderleri tanıyın |
|
|
Hayır -Evet |
|
|
1. Sık fikir değiştirmez |
0 1 2 3 4 |
|
2. Ne yapacağı aşikardır, itimat uyandırır |
0 1 2 3 4 |
|
3. Kendisine yontmaz, bencil değildir, paylaşmayı sever |
0 1 2 3 4 |
|
4. Diğerleri kendisi ile işbirliği etmekten kaçınmaz |
0 1 2 3 4 |
|
5. Kıymetliyi kıymetsizi ayırt eder |
0 1 2 3 4 |
|
6. Yapılabilir olanla yapılabilir olmayanı ayırt eder |
0 1 2 3 4 |
|
7. Gerçekçi maksatları vardır, hayalci değildir |
0 1 2 3 4 |
|
8. Zihin kavrayışı yeterlidir |
0 1 2 3 4 |
|
9. Öğrenme ve kendini geliştirme yeteneği yeterlidir |
0 1 2 3 4 |
|
10. Rakibini dost haline getirmeye çalışır, hırçınlık yapmaz, uzlaşmacıdır |
0 1 2 3 4 |
|
11. Liderlik rolü oynamaz, samimidir |
0 1 2 3 4 |
|
12. Kendini düzgün göstermek için zorlamaz |
0 1 2 3 4 |
|
13. Sıkıştığı vakit bile palavra söylemez, sağlam ve dürüsttür |
0 1 2 3 4 |
|
14. Ülkenin menfaatini partinin menfaatinden evvel tutar |
0 1 2 3 4 |
|
15. Evvel devlet adamıyım, sonra siyasetçiyim der |
0 1 2 3 4 |
|
16. Yanında çalışanların his ve kanılarına değer verir, sonlanıp incitmez |
0 1 2 3 4 |
|
17. Karar verirken yanında çalışanlara müracaat alışkanlığı vardır |
0 1 2 3 4 |
|
18. Ayıran değil, birleştiren özelliklere ehemmiyet verir |
0 1 2 3 4 |
|
19. Çalışkandır, rahatını düşünmez |
0 1 2 3 4 |
|
20. Ahlaki pahalara değer verir, adaletsizlik yapmaz |
0 1 2 3 4 |
Not: Fikrinize en yakın puanı verin. Şayet 20 puan verdiyseniz o başkandan kaçınız. 20 – 40 ortası puan alan önder yönetim edebilir. 40 puan üstünü verdiyseniz o öndere artık güvenmelisiniz.
İyi bir seçmen misiniz?
|
Seçmene sorular |
|
|
Hayır – Evet |
|
|
1. Önderin sıhhat siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
2. Başkanın iktisat siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
3. Önderin ulusal güvenlikle ilgili siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
4. Önderin eğitim siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
5. Başkanın dünya barışı ile ilgili siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
6. Başkanın etraf siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
7. Başkanın insan haklarına yaklaşımını biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
8. Başkanın dış siyaset ile ilgili görüşlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
9. Evvel kendimi değil, ülkemin çıkarını düşünüyorum |
0 1 2 3 4 |
|
10. Kendimi politikacımın yerine koyabiliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
11. Grup meblağ üzere parti tutmuyorum |
0 1 2 3 4 |
|
12. Hangi takım gelirse ülkenin faydasına olacağına değer veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
13. Samimi, sağlam, dürüst olmaya kıymet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
14. Kararlı, dengeli, devamlı tavırlara ehemmiyet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
15. Ayıran değil, birleştiren özelliklere değer veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
16. Paylaşma, yardımlaşmaya değer veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
17. Hak arama yolu olarak şiddeti yanlışsız bulmuyorum |
0 1 2 3 4 |
|
18. Sorun çözme tekniği olarak uzlaşmayı görürüm |
0 1 2 3 4 |
|
19. Diğerinin hakkına hürmet duymaya ehemmiyet veririm |
0 1 2 3 4 |
|
20. Kendi fikrimi zorla diğerine kabul ettirmeye çalışmam |
0 1 2 3 4 |
